松江区行业分公司税务减免

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　　我区机关事业单位全部参加全市城镇职工基本医疗保险。全区共有135家单位9669人参加职工基本医疗保险。其中，机关55家2264人（在职公务员1562人、退休人员632人、工勤人员70人）；事业单位80家7405人（在职人员3948人、退休人员3457人）。2013年1月录入系统的在职人员将以参保单位为单位，统一通过地税代扣医疗保险费。2013年2月1日起，我区全体处级及处级以下机关和事业单位人员将全部实现持卡看病、购药，全面享受南京市城镇职工基本医疗保险待遇。
　　（一）促进经济和就业协调发展。把稳定和扩大就业作为经济工作的优先目标，将城镇新增就业、调查失业率作为宏观调控重要指标，纳入国民经济和社会发展规划及年度计划，加强财税、金融、产业、贸易等经济政策与就业政策的配套衔接。建立宏观经济政策对就业影响评价机制，继续深化公共投资和重大项目建设就业评估工作机制，把高质量就业岗位增加和人力资源配置作为重要内容，同等条件下对创造就业岗位多、岗位质量好的项目优先安排，充分发挥政府公共投资、重大项目建设对就业的拉动作用。（责任单位：市发改委、市经信委、市财政局、市人社局、市商务局、市国税局、市地税局、市统计局）
　　（五）营造宽松便捷准入环境。深化商事制度改革，全面推行工商营业执照、组织机构代码证、税务登记证“三证合一”，逐步统一社会信用代码，实现“一照一码”。继续放宽登记条件，推动“一址多照”、“一照多址”、集群登记等住所登记改革，落实省政府指导意见要求，分行业、分业态释放住所资源。创新企业登记方式，实现网上名称查询、网上登记，推进全程电子化企业登记管理。全面清理全市非行政许可审批事项，大幅减少投资项目前置审批，进一步规范审批行为，推广“一个窗口”受理、网上并联审批等方式，提高办事效率。（责任单位：市工商局、市国税局、市地税局、市编办、市法制办、政务办、市政务办）
　　（六）建设创业创新公共平台。充分整合社会资源，多方参与，多种形态发展众创空间，鼓励高校和社会力量新建、改建创业孵化基地，促进创业园、创业街、孵化基地、创客空间等多形式创业载体建设，构建一批低成本、便利化、全要素、开放式的众创空间，打造一批创业示范基地。对经认定的市级创业载体给予一次性建设补助，对创业孵化成果按孵化成功项目数（基地内注册登记并孵化成功搬离基地后继续经营6个月以上初始创业实体）给予创业载体创业孵化补贴，每个孵化项目补贴不超过5000元。对符合条件的初始创业实体，入驻政府认定创业载体的，可根据实际条件提供30平方米以内的免费创业场地或给予场租补贴；在创业载体外租用经营场地创业的，给予每月不超过800元的创业场地租金补贴；利用自有房产创业的，给予每月300元的水电、网络、场地等基本运营综合补贴；以上各项补贴不重复享受，最长不超过3年，所需经费由创业实体纳税所在区负责。（责任单位：市科委、市财政局、市人社局、市教育局、各区政府）
　　（九）鼓励成功创业带动就业。对符合条件，初始成功创业并正常经营纳税半年以上的创业实体，给予4000元的一次性创业补贴；吸纳本市户籍失业人员就业并与其签订1年以上劳动合同、足额缴纳社会保险的，按吸纳就业人数给予每人1500元的一次性带动就业补贴。（责任单位：市人社局、市财政局）
　　（十一）支持农民工等人员返乡创业。坚持政府引导与市场主导协同、普惠性与扶持性政策结合、盘活存量与扩大增量并举，加快建立多层次多样化的返乡创业格局，创造更多就地就近就业机会。实施农村创业富民计划，重点鼓励和支持农民工、大学生、退役士兵等人员返乡创业、农村劳动力就地创业、农村就业困难人员家庭创业。大力推动传统农业与现代服务业融合发展，引导鼓励返乡人员因地制宜发展现代规模种植、特色养殖、农产品加工、农村服务业以及农技推广等现代农业产业。强化财政扶持和金融服务，充分运用“三农”发展相关政策措施，落实定向减税和普遍性降费政策，发展农民合作社、家庭农场等新型农业经营主体。推广休闲农业、乡村旅游、农村服务业、家庭服务业等劳动密集型产业项目，对传统农业产品、手工艺品进行挖掘、升级，形成具有区域特色的优势产业链、产业集群和经济实体，对农民工示范点和特色劳务品牌给予适当奖补。
　　紧密结合返乡人员意愿和市场需求，发挥基层农业综合服务体系功能，提供全产业链技术和生产服务。积极组织创新创业农民与企业、小康村、市场和园区等实体经济对接，持续扩大农民创业规模和富民效应。引导支持龙头企业加速资金、技术和服务扩散，带动支持返乡创业人员依托其相关产业链创业，促进新型工业化和农业现代化、城镇化和新农村建设协同发展。（责任单位：市农委、市发改委、市经信委、市财政局、市人社局、市商务局、市国税局、市地税局）
　　（十七）做好退役军人就业工作。扶持自主择业军转干部、自主就业退役士兵就业创业，落实税费减免、创业补贴、创业担保贷款等各项优惠政策，组织实施教育培训，加强就业创业指导和服务。对符合政府安排工作条件的退役士官等四类重点安置对象要确保岗位落实，各级政府应提供一定比例的事业单位编制岗位用于接收符合政府安排工作条件的退役士兵；财政支付工资的各类工勤辅助岗位设立和遇有空缺时，首先用于接收符合政府安排工作条件的退役士兵。退役士兵报考公务员、应聘事业单位职位的，在军队服现役经历视为基层工作经历，服现役年限计算为工作年限。（责任单位：市人社局、市财政局、各区政府）
与财政投入相配套的是，南京将在政务服务、市场服务、金融支撑、科技服务、创业辅导、首购首用、人力资源、税收优惠、生活配套等方面出台系列政策，为各路人才营造良好创业氛围。
4﹒建立鼓励企业创新的普惠机制。加快建立覆盖企业初创、成长、发展等不同阶段的政策支持体系，提高对企业技术创新的支撑服务能力。落实国家新修订的研发费用加计扣除政策，探索鼓励和促进研究开发、科研成果转化的便利化措施，科技创新奖励支出和学科带头人、核心研发人员、科研协作辅助人员薪酬可在企业研发预算中予以单列。引导激励企业加大研发投入，省财政根据税务部门提供的企业研发投入情况，给予5%－10%的普惠性财政奖励。
35﹒实行积极的财税政策。省财政从2016年起3年内统筹安排省级各类资金和基金超过1000亿元，支持“一中心、一基地”建设。强化战略导向，实施省前瞻性产业技术创新专项和科技成果转化专项。加大绩效评价力度，提高政策和资金的效益。鼓励知名科学家、海外高层次人才创新创业团队、国际著名科研机构和高等院校、国家重点科研院所和高等院校在苏发起设立专业性、公益性、开放性的新型研发机构，最高可给予1亿元的财政支持。中央直属企业、国内行业龙头企业、知名跨国公司在苏设立独立法人资格、符合江苏产业发展方向的研发机构和研发总部，引入核心技术并配置核心研发团队的，最高可给予3000万元的财政支持。对基础性、公益性的科技基础条件平台、工程技术研究中心等，省、市财政根据情况给予经费支持。鼓励和引导社会力量通过捐资捐助支持省属高等院校发展。进一步加大生命健康、资源环境、公共安全等社会事业领域科技创新投入力度，优化完善农业科技创新的财税支持方式，启动建设江苏现代农业产业技术创新园区，增加民生科技供给，提高科技惠民水平。
这年头，办个企业真心不容易。企业纳税压力高、利润低、融资难相信是压在很多小微企业老板身上的三座大山。在企业发展的过程中，资金紧张是常见的问题，很多企业老板不愿意多交税金增加成本负担，却又不得不交。因此，寻找合理合理合规享受税收优惠政策，在安全合规的前提下，助力企业高效发展途径，降低企业成本，实现企业的利益最大化就显得格外重要了。
从目前企业常用的一些做法来看，合理合理合规享受税收优惠政策，在安全合规的前提下，助力企业高效发展的途径主要分为两大类。
当然这种做法导致的后果就是，为了反合理合规享受税收优惠政策，在安全合规的前提下，助力企业高效发展，香港税务机关规定如果企业之间的交易没有商业实质，税务机关有权判定交易无效或者进行价格调整。如果交易的“实体商品”，则税务机关可以根据市场价格来判定。
我们在很多上市公司的年报中可以看到他们每年都会花费大量的资金去购买专利、技术，其实就是因为税务机关对这种无形资产的市场价值判定比较困难，可以躲过反合理合规享受税收优惠政策，在安全合规的前提下，助力企业高效发展条款从而通过利润转移这一合理合理合规享受税收优惠政策，在安全合规的前提下，助力企业高效发展途径达到合理合规享受税收优惠政策，在安全合规的前提下，助力企业高效发展的目的。